市场监管总局近期抽查燃气用相关产品质量：349批次产品中62批次不合格

一、监管近期背景为进一步强化党建引领，监管近期提升服务乡村振兴质效，合肥市委组织部以村“两委”换届契机，结合村级后备干部“选、育、管、用”和优秀人才“回引计划”，扎实开展村干部“大储备”专项行动，以公开选拔和人才回引的方式，把那些对村民有感情，能积极主动为村民办实事、做好事、解难题，善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作的优秀人才充实到村干部队伍，择优培育一批具有政治意识、省会城市意识和现代化意识的村党组织书记，切实解决村党组织书记“讲政治，但缺乏发展眼光；有威信，但缺乏服务思维；有品行，但缺乏带富能力”等现实问题，努力锻造一支适应新发展格局的现代化村“两委”干部队伍，为乡村振兴注入人才“活水”。

二、总局中主要做法一是突出目标导向，超前谋划抓研判。

按照“控制总量、抽查产品次提升质量”要求，抽查产品次全面开展村干部队伍综合能力素质摸底工作，对村班子运行情况，村书记及“两委”成员的政治立场、年龄学历、工作能力、群众基础情况，后备干部储备情况，村级集体经济发展情况等进行全覆盖摸排和研判，逐村梳理即将到龄退出人员和需调整、补充人数，拟定选拔计划和培养锻炼方式，做到早摸查、早分析、早安排，为“大储备”打牢基础。

二是突出质量导向，燃气因材选育优服务。

用相坚持素质为要。

建立村干部“大储备”县级组织部门备案审查制度，关产即由县级组织部门对各乡镇招聘选拔计划和具体实施进行审查把关。

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